%0 Unpublished work
%T Lignes directrices de gestion fixant les orientations générales en matière de promotion et de valorisation des parcours professionnels dans les services du Premier ministre
%+ Secrétariat général du Gouvernement (SGG) (SGG)
%+ Direction des services administratifs et financiers (DSAF) (DSAF)
%+ Premier ministre
%A Landais, Claire
%8 2020-07-27
%D 2020
%K Agents contractuels
%K Discrimination
%K Critères d'appréciation
%K Mobilité
%K Évolution des métiers
%K Expertise
%K Engagement
%K Répertoire des emplois
%K Formation professionnelle
%K Savoirs
%K Recrutement
%K Compétences
%K Grades
%K Déroulement des carrières
%K Avancements
%K Transparence
%K Promotion
%K Valorisation
%K Parcours professionnels
%K Services du Premier ministre
%K Fonctionnaires
%K Fonction publique
%Z /Administration, institutions/Institutions et organisation de l’État
%Z /Administration, institutions/Fonctions publiques
%Z /Économie/Travail, emploi ; gestion, structure et management des organisationsAvis, note
%X Cette note fixe les lignes directrices de gestion (LOG) en matière de promotion et de valorisation des parcours dans les services du Premier ministre (SPM) à compter du 1er janvier 2021, pour une durée de deux ans. Sommaire : 1. Le champ d'application et les orientations générales des lignes directrices de gestion ; 2. La reconnaissance et le développement des compétences des agents tout au long de leur carrière ; 3. La reconnaissance de la valeur professionnelle des agents par la promotion. Annexes (1. Fiche relative aux critères de discrimination ; 2. Fiches sur les conditions de promouvabilité)
%G français
%2 https://www.documentation-administrative.gouv.fr/adm-01859724v1/document
%2 https://www.documentation-administrative.gouv.fr/adm-01859724v1/file/SGG-DSAF_PromotionParcoursProSPM_27072020.pdf
%L adm-01859724
%U https://www.documentation-administrative.gouv.fr/adm-01859724