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  <dc:publisher>Direction des services administratifs et financiers du Premier ministre</dc:publisher>
  <dc:title xml:lang="fr">Quel partage du pouvoir entre les femmes et les hommes élu-e-s au niveau local ? État des lieux de la parité aux niveaux communal, intercommunal, départemental et régional</dc:title>
  <dc:creator>HCE, (collectif)</dc:creator>
  <dc:contributor>Haut Conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes (HCE) (HCE)</dc:contributor>
  <dc:contributor>Premier ministre</dc:contributor>
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  <dc:source>2017</dc:source>
  <dc:language>fr</dc:language>
  <dc:subject xml:lang="fr">Parité</dc:subject>
  <dc:subject xml:lang="fr">Collectivités locales</dc:subject>
  <dc:subject xml:lang="fr">Discriminations</dc:subject>
  <dc:subject xml:lang="fr">Femmes</dc:subject>
  <dc:subject>[SPM.JUST]/Société - Justice - Droits et Libertés publiques</dc:subject>
  <dc:subject>[SPM.ETAT]/Organisation de l'Etat - Service public</dc:subject>
  <dc:type>info:eu-repo/semantics/report</dc:type>
  <dc:type>Rapport</dc:type>
  <dc:description xml:lang="fr">
              Les obligations paritaires ont été sans conteste à l’origine, ces dernières années, d’un bond quantitatif de la part des femmes élues dans les conseils et les exécutifs des collectivités locales tous échelons confondus - communal, intercommunal, départemental et régional - qui atteint désormais 40%. Néanmoins, ce progrès démocratique notable ne doit pas masquer de fortes résistances et c’est la raison pour laquelle le Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes (HCE|fh) émet dans son rapport dix recommandations pour mettre fin à l’exclusion des femmes des plus hautes instances décisionnelles.
            </dc:description>
  <dc:rights>https://www.etalab.gouv.fr/wp-content/uploads/2017/04/ETALAB-Licence-Ouverte-v2.0.pdf</dc:rights>
  <dc:date>2017-09-02</dc:date>
  <dc:rights>info:eu-repo/semantics/OpenAccess</dc:rights>
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